安全環境活動

（１）全国ＴＨＰ推進協議会「進歩賞」を受賞

　働く人の心とからだの健康づくり（トータルヘルスプロモーションプラン「ＴＨＰ」）の推進を５年以上継続し、ＴＨＰ水準に進歩が認められたことで表彰されました。
　平成１０年ＴＨＰ推進協議会に入会し、９年目に入り社内組織としてＴＨＰ推進委員会を発足し、ヘルスケア・リーダー及び各部門代表者等で構成されています。
　活動としては、ウォーキング・ソフトボール大会・健康に関する市民講座・応急手当訓練・有酸素運動（ヨガ・エアロビ）等、また保健師による健康相談、産業医による指導や健康講話を実施し、生活習慣病を減らすよう工夫を凝らし、健康診断結果の有所見者率を減らすよう努めています。

（２）快適職場推進認定を積極的に推進しています。

　快適職場推進計画を立案し、それが快適職場指針に照らして適切なものであると認めるとき、都道府県労働局長が認定する制度です。（努力義務）
　現場の実情に応じ、法令で定められた安全衛生基準を満たすのみでなく、更に良好な職場環境を目指して、計画的に快適職場づくりに取り組むことです。
　職場環境の快適さを進めていきますと、その結果として施設・機械・設備等については不安全の状態が改善され、作業方法については作業負担が軽減されることから、作業者の不安全な行動を少なくすることができ、労働災害の防止に寄与します。

「交通安全優良事業所」を受賞

　平成１８年１０月１９日、関東管区内において永きにわたり安全運転管理に寄与したことが認められ、関東管区安全運転管理者協議会連合会より優良事業所として表彰されました。
　安全運転委員会を形成し、各事業所毎に安全・副運転管理者それぞれを配置し、交通事故防止（交通事故発生時の原因・対策等、ヒヤリハットを基に危険マップ作成・配布・掲示による注意換気等）や地域の安全運転活動（交通安全運動期間中の街頭立会やパレード参加、安全運転コンテスト参加等）に積極的に参加・活動するとともに、毎年実施している安全衛生大会時において交通遺児募金を集め、交通安全ビデオや遺児募金の贈呈等を行っています。

　毎年実施している全国安全週間７月１日より７月７日の期間中に安全衛生大会を開催し、従業員及び協力会社のそれぞれ約５００名が参加しています。
　内容は、安全衛生・コンプライアンス基本方針表明、外部講師（労働基準監督署、建設業労働災害防止協会、警察署、東武鉄道（株）等）の臨席をいただき、各講話をお願いしています。
　また、従業員全員および協力会社より安全遺児募金を集め、交通安全ビデオや遺児募金の贈呈等を行っています。

　建設業労働安全衛生マネジメントシステムを構築し、推進に努めています。
　職場に潜む危険性・有害性を調査・洗い出しし、対策をとり、発生する重大性・可能性を低減させること。つまり、リスクアセスメントを推進しています。